“Isaac Piyanko toma posse
prometendo Trabalho, Honestidade, Transparência, e, sobretudo, mudanças; sendo
a principal delas: promover a ‘Modernização Administrativa’ na Gestão Municipal
para governar de forma eficaz, eficiente, transparente, participativa e
honesta”.
POSSE DOS NOVOS GESTORES DE MARECHAL THAUMATURGO |
Foi
empossado na manhã do primeiro Domingo do mês e ano presente (01 de Janeiro de
2017) o 6º (Sexto) Prefeito a Administrar Marechal Thaumaturgo e o primeiro
Prefeito Indígena do Estado do Acre e da então municipalidade: ISAAC DA SILVA
PIYANKO, eleito nas ultimas eleições municipais pela coligação “Trabalho e
Honestidade” (composta pelos partidos: PMDB, PV, PSD, PP, PPS, PR, PSC e PSDB)
eleito com 56,62 % dos votos válidos, somando 4.094 votos.
A
cerimônia de Posse dos novos Gestores de Marechal Thaumaturgo; Prefeito Isaac
Piyanko e Vice Prof. Valdélio Furtado, deu-se na sede do Poder Legislativo
(Câmara Municipal) e foi dado pelo novo presidente eleito do Legislativo
Municipal, o Vereador Silvano Queiroz, o qual deu posse ao novo Gestor Municipal e
passou a faixa de cargo de Prefeito Municipal.
Na
data histórica para a jovem democracia thaumaturguense, tomou posse também os
09 (Nove) integrantes da 7ª (Sétima) legislatura Municipal.
Munícipes,
amigos e familiares dos membros do Executivo e Legislativo empossados na
ocasião se fizeram presentes em quantia numerosa, superlotando as dependências
e proximidades da casa-representação do povo (Câmara Municipal). Presenciaram
discursos de esperança, de lutas e de fidelidade ao povo Thaumaturguense.
O
histórico evento de posse do Sétimo (7º) mandato do Executivo Municipal, assim
como da Sétima (7)
Legislatura Municipal foi transmitida ao vivo pela Rádio Juruá FM frequência 88,5,
para todos os munícipes da sede e da zona rural; rádio que obteve uma de suas
maiores audiências desde sua instalação na então municipalidade.
Esperança
Por Dias Melhores
PREFEITO ISAAC PIYANKO |
A cidade que viveu dias nublados na
Gestão do ex-prefeito Randson Almeida, findada pelo seu vice Mauricio Praxedes
(que foi prefeito nos dois últimos anos), viveu uma gestão moderada por Aldemir
Lopes, sem escândalos, mas também sem grandes avanços econômicos, vive agora a grande
expectativa e esperança de dias promissores e melhores.
Isaac Piyanko toma posse prometendo Promover
a “Modernização Administrativa” na Gestão Municipal para governar de forma
eficaz, eficiente, transparente, participativa e honesta. Acabar com o
assistencialismo politico que instalou no município em seus 24 (vinte e quatro)
anos de emancipação.
Diz que vai trabalhar com o coletivo,
com associações, cooperativas e iniciativas populares... Trabalhar com
politicas públicas que alcance a criança, o adolescente, o jovem, o adulto e o
idoso.
A oportunidade estar em suas mãos de
fazer a mudança que tantos falaram e falam, e nenhum teve a coragem, condições
ou a oportunidade de fazer!
Nessa Sétima (7ª) Gestão do Executivo
Municipal que ora se inicia, está depositada agora não só a esperança de dias
melhores para os 4.094 eleitores thaumaturguenses que lhe depositaram um voto
de confiança nas ultimas eleições municipais; mas também, está depositada agora
a esperança de dias melhores e mais dignos para os 17.401 thaumaturguenses que
anseia a cada dia por uma Thaumaturgo melhor para se viver, morar e trabalhar.
Desafios
da Nova Gestão
PREFEITO E SEU VICE NO DIA DE SUA DIPLOMAÇÃO |
Em
suas falas nos comício que fez, nas reuniões que participou antes e depois do
processo eleitoral, o Prefeito Isaac Piyanko falou muito de mudanças; mudanças
na forma de administrar, mudança nas formas de usar os recursos públicos, quer
priorizar o profissionalismo e acabar com a velha politica assistencialista que
se enraizou no município. Mudanças bem vistas por uma grande maioria da
população, seja por quem lhe depositou o voto de confiança, e também por quem
não votou.
Mas
o Prefeito Isaac Piyanko junto do Vice Prof. Valdélio Furtado terão inúmeros e
grandes desafios pela frente. Desafios que porão seu programa de governo e as
promessas de campanha a prova, aonde só o tempo, e, somente eles dirá o
resultado.
Desafios
como a notória falta de espaços para praticas culturais e esportivas, onde
Marechal Thaumaturgo está muito atrasado em relação a outras municipalidades
nesses dois quesitos. É ciente de todos, que o município não contém espaços para
a prática desportiva – em qualquer desporto, e também para a prática de
atividades culturais.
Desafios
na área da educação, onde tem tido um notório crescimento no que se refere a
espaços físicos, investimentos no quadro de professores, no transporte e na
merenda escolar. Mas, falta ainda o passo maior: mais escolas de ensino médio
na zona rural e o ensino superior na sede.
Desafios
na área da saúde, a qual também tem tido visíveis avanços, como a construção de
postos de saúde na zona rural (os já concluídos ou em andamentos), mas falta
ainda muito a ser feito; como por exemplo: remédios e equipamentos nos postos
de saúde, mais profissionais qualificados e suporte a estes, para que possam
trabalhar com mais dignidade.
Desafios
na área da politica social para as crianças, adolescentes, jovens e adultos,
aonde há poucas iniciativas para estes públicos. Além da falta de opções de
lazer, esporte e cultura, para estes públicos, falta lhe valorização. Nossas
crianças, adolescentes e jovens estão sendo esquecidos e as portas para os maus
caminhos tem se aberto a cada vez mais. Está em conclusão o centro idoso, uma
boa e aplausível iniciativa para este publico, mas as o publico infantil e
juvenil o que teremos?
Desafios
na área da segurança pública, Thaumaturgo está crescendo e a inexistência de
certas forças policiais já não é mais aceitável. Desafios na área da
pavimentação de ruas, saneamento e esgoto; também (talvez o maior desafio), já
não podemos mais viver como um pequeno vilarejo dos anos 80. Já somos uma
cidade com mais de 14.000 habitantes e certas obras já são mais do que
necessárias.
Enfim,
o Prefeito Isaac Piyanko e o Vice Prof. Valdélio e sua equipe terão inúmeros
desafios para os próximos 04 (quatro) anos. Desafios que em parte ou por
completo precisam serem superados para o bem estar dos Thaumaturguenses que lhe
depositaram um voto de confiança, lhe depositam a esperança por dias melhores
para esse pedaço de terra tão querido e amados pelos seus.
Equipe
de Governo
Na
ocasião de sua posse o Prefeito Isaac apresentou a comunidade thaumaturguense a
sua Equipe de Governo (Secretários Municipais). Aonde observa se em um primeiro
momento uma representação de ambos os sexos (Masculino e Feminino); buscando
priorizar o profissional da pasta, em vez de apoiadores de campanha, os quais
também estão representados.
A
equipe de trabalho (Secretários Municipais) da nova Gestão Municipal ficou
assim composta: Secretaria Municipal de Educação – Professora Lacy Castelo
Branco de Menezes, Secretaria Municipal de Saúde – Enfermeiro José Maria, Secretaria
Municipal de Assistência Social – Professora Fátima Souza Cruz, Secretaria
Municipal de Meio Ambiente – Moisés Moreira, Secretaria Municipal de Obras – Cedeclíso
Santos, Secretaria Municipal de Finanças e Planejamento – Cleonilton Santos,
Secretaria Municipal de Agricultura – João Ambrósio, Secretaria Municipal de Administração
– Claudomir Souza Farias e Secretaria de Controle Interno – Duvaldo de Melo
Sarah.
Programa
de Governo
PREFEITO ISAAC NO DIA DE SUA DIPLOMAÇÃO |
Isaac
foi eleito apresentando aos Munícipes Thaumaturguenses e ao Tribunal Regional
Eleitoral – AC, um Programa de Governo, contendo 05 (cinco) Eixos, sendo eles:
Eixo 01: Gestão ética, Democrática e Eficiente, Eixo 02: Desenvolvimento
Sustentável, Produção e Renda, Eixo 03: Participação Popular e Cidadã no
Controle Social da Gestão Pública, Eixo 04: Politicas Sociais e Afirmação de
Direitos, e, Eixo 05: Desenvolvimento Urbano e Rural de Forma Integrada e
Planejada.
Segue
abaixo a integra do conteúdo de cada Eixo do Programa de Governo apresentado em
comícios, reuniões e por inscrito aos munícipes thaumaturguenses.
EIXO
01: Gestão ética, Democrática e Eficiente – Compromisso para colocar em prática
este ponto do Programa de Governo será: Manter o pagamento dos servidores
municipais efetivos e provisórios em dias. Manter o pagamento dos fornecedores de
mercadoria e serviços para a Prefeitura em dias. Sempre que possível, priorizar
a compra de mercadorias para o consumo das secretarias do município no comércio
local. Promover a dimensão estratégica no planejamento das ações e atribuições
do executivo municipal para a instalação de um governo pautado por metas e
resultados a serem alcançados. Promover uma “modernização administrativa” na
gestão municipal para governar de forma eficaz, eficiente, transparente, participativa
e honesta.
EIXO
02: Desenvolvimento Sustentável,
Produção e Renda – Compromisso para colocar em prática este ponto do Programa
de Governo será: Apoiar e incentivar a produção da agricultura familiar, a
criação d animais, a piscicultura e a produção de hortaliças. Apoiar o empreendedorismo
local, as microempresas, as cooperativas e associações de produtores rurais.
Apoiar iniciativas e parcerias institucionais para garantir assistência técnica
para os produtores rurais. Apoiar o escoamento e comercialização da produção da
agricultura familiar. Promover a desobstrução de rios, incentivar e apoiar
iniciativas de manejo de lagos.
EIXO
03: Participação Popular e Cidadã no
Controle Social da Gestão Publica – Compromisso para colocar em prática este
ponto do Programa de Governo será: Trabalhar a implementação deste Programa de
Governo em parcerias com os diversos movimentos sociais organizados e em
sintonia com a Câmara de Vereadores. Contribui com o fortalecimento
institucional e operacional de cooperativas e associações para que possam
cumprir seus objetivos. Apoiar e incentivar a criação e funcionamento de
espaços de participação da Juventude.
EIXO
04: Politicas Sociais e Afirmação de
Direitos – Nesse eixo de Plano de Governo englobam-se as politicas de educação,
saúde, assistência social, transferência e redistribuição de renda, direitos
humanos, abastecimento e segurança alimentar, geração de trabalho e renda,
segurança publica, cultura, esporte e lazer, valorização da juventude,
valorização do pessoal da terceira idade, valorização da s mulheres, meio
ambiente e a liberdade religiosa. Para trabalhar esse do nosso Programa de
Governo pretendemos: Criar o Plano Municipal de carreiras para os servidores da
rede municipal de educação. Investir da ampliação da qualificação profissional dos
servidores da educação. Firmar convênios e parcerias institucionais com o
governo estadual e federal para garantir a melhoria da qualidade da educação
(PDE, etc.) em relação ao transporte de alunos, merenda escolar, apoio
pedagógico, construção e reformas de escolas, materiais didáticos e inclusão
digital. Implantar um programa de alimentação escolar adaptado as realidade
sociais. Melhorar a qualidade e a capacidade de atendimento em saúde na zona
urbana e rural. Criar um programa de saúde itinerante para atender melhor a
população rural. Criar plano de carreiras para servidores municipais de saúde. Investir
na ampliação da qualificação profissional dos servidores de saúde. Firmar
convênios e parcerias institucionais para aumentar o número de médicos,
equipamentos e infraestrutura da rede municipal de saúde. Implementar
iniciativas de prevenção e tratamento de dependentes químicos. Incentivar e
apoiar práticas culturais e esportivas nas diferentes modalidades valorizando
as diversas culturas e tradições locais. Criar e ampliar bibliotecas públicas
na zona rural e urbana do município na rede municipal de educação. Promover campeonatos e torneios nas diversas
modalidades visando a promoção de espaços de lazer para a juventude. Articular
parcerias com os governos federal e estadual para ações que resgate a
identidade cultural do município. Promover a manutenção e ampliação de espaços
para as práticas esportivas. Articular programas de bolsas para cursos de nível
superior para a juventude com o sistema de seleção com base no ENEM.
EIXO
05: Desenvolvimento Urbano e Rural
de Forma Integrada e Planejada -
Compromisso para colocar em prática este ponto do Programa de Governo será:
Implementar este Programa de Governo com base no respeito as realidades territoriais
e locais das comunidades urbanas e rurais do município. Implementar uma gestão
com base em instrumentos legais como Plano Diretor, Plano de Saneamento e
Gestão de Resíduos, planos de Manejo Florestal, Zoneamento Ecológico Econômico
do Acre, Plano Plurianual do Município – PPA, e Lei Orçamentária Anual – LOA.
Priorizar ações de recuperação de
pavimentação de ruas e avenidas do município e manutenção e ampliação de
ramais.
Biografia
do Novo Prefeito de Marechal Thaumaturgo.
PREFEITO ISAAC PIYANKO COM SUA MÃE E COM SEU PAI |
Isaac
da Silva Piyanko tem 44 anos de idade - Nascido no dia 20 de Fevereiro de 1972.
É filho de Dona Francisca Oliveira da Silva (Dona Pity) e seu Antônio Piyanko.
É casado com a Professora Fátima de Souza Cruz e tem 07 (sete) filhos e 04
(quatro) netos.
É
natural de Marechal Thaumaturgo – da etnia indígena Ashaninka do Rio Amônia, da
qual junto com seuS irmãos (Bênki, Francisco, Bebito e Moisés) desenvolve um
notório e aplausível trabalho na preservação do meio ambiente, reflorestamento,
desenvolvimento sustentável, assim como também no combate a ao
desmatamento e extração ilegal de
madeira.
É
professor do Ensino Fundamental, tendo Formação Superior completa pela
Universidade Federal do Acre (UFAC).
Foi
à primeira eleição que disputou, da qual já saiu eleito com a segunda maior
votação obtida por um prefeito em Marechal Thaumaturgo aonde 4.094 thaumaturguenses
lhe confiaram o destino da cidade pelos próximos 04 (quatro) anos.
Candidatou-se
ao cargo de Prefeito pelo PMDB – Partido do Movimento Democrático Brasileiro,
através da coligação Trabalho e Honestidade composta pelas siglas partidárias:
PSC, PR, PSDB, PP, PPS, PSD e PV além do próprio PMDB.
Sua
eleição é um capitulo histórico na história da politica acreana e
thaumaturguense, pois, segundo os registros, Isaac Piyanko é o primeiro
prefeito indígena do Estado do Acre e também do Município de Marechal
Thaumaturgo.
Isaac
está entre os seis (06) prefeitos indígenas eleitos no Brasil nas ultimas
eleições municipais, sendo o quinto mais bem votado, obtendo 4.094 votos.
Segue abaixo o registro
fotográfico de sua posse como o Sexto Prefeito a Administrar o Município de
Marechal Thaumaturgo:
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